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盱眙:"一主四辅"扣好新任干部廉政"第一粒扣子"

时间:2017-03-31 19:05:44  来源:新华日报

 全面从严治党新形势下,盱眙县坚持把纪律和规矩挺在前面,从源头上加大干部廉政风险防控力度,通过建立以廉政谈话为主,以签订廉政承诺书、学唱《廉洁自律准则之歌》、观看警示教育片和组织廉政知识测试为辅助的“一主四辅”廉政教育制度,严把新任职科员和乡科级干部等新任职干部廉政关口,主动扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
  廉政谈话为新任职干部思想“敲警钟”。深入开展“两学一做”学习教育,充分利用“道德大讲堂”、黄花塘廉政教育基地、廉政文化示范点等平台,通过面对面谈心谈话,提醒新任职干部把党的纪律和规矩刻印在心上,做政治上的明白人、纪律上的清醒人、作风上的正派人。

廉政承诺为新任职干部行为“划红线”。组织新任职干部签订廉政承诺书,特别对干部调整期间违规吃请、公款吃喝等违规违纪行为重拳出击、专项整治;督促新任职干部强化廉洁意识、自律意识,并将承诺书落实情况纳入个人廉政档案。
  廉洁之歌为新任职干部履职“定基调”。要求新任职干部学唱《廉洁自律准则之歌》,牢记廉洁准则,做到真唱真做,时刻提醒新任职干部自觉运用《准则》和《条例》规范言行、升华思想,广泛提升廉政教育的影响力和感染力。
  廉政测试为新任职干部律己“立标尺”。将廉政应知应会知识汇编成册,发给新任职干部。县纪委牵头组织廉政知识测试,以考促学,检验其廉政理论知识掌握水平,督促他们不断强化廉洁意识、自律意识,不断提升抵御腐败风险能力。
  警示教育为新任职干部用权“扎篱笆”。把警示教育活动作为促进教育对象保持戒惧心、增强免疫力、抵御腐败侵蚀的“防火墙”。组织新任职干部到廉政教育基地,观看被查处的党员干部涉贪涉腐典型案例警示教育片等,教育党员干部引以为戒,扎紧思想的篱笆,使其自觉守纪律、讲规矩、明底线。 俞建飞 刘 凯